研发分析经理

招聘人数：4 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况
工作职责 1. 参与本组团队和梯队建设，负责组员的安全、法规、技术，部门规章制度和SOP培训。 2. 制定分析项目的实施计划并把控落实进度，安排并协调人员日常工作，参加定期项目会议并作进展汇报。 3. 负责解决产品开发中遇到的较复杂技术难题，领导开展对问题的深入全面的调查分析，找出最佳解决办法。 4. 负责撰写及审核质量标准，分析方法验证/转移/确认方案及报告，申报相关资料及缺陷回复。 5. 负责跟踪组内仪器的使用及校验状态，督促组员有计划地进行保养与运行检查和维护 6. 参与某些SOP的起草及修订。督促组员落实记录、方案、报告的及时性、真实性。经验