招聘人数：10 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-36周岁
性别要求：不限性别
婚况要求：未婚
工作职责:
百胜中国已在中国1800多座城镇经营着14000多家餐厅，在纽约证券交易所及香港联合交易双重主要上市，连续五年荣获中国杰出雇主认证，荣登餐饮行业榜首。我们是北京冬奥会、冬残奥会以及杭州亚运会官方餐饮服务赞助商，旗下品牌包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、小肥羊、黄记煌、Lavazza、烧范儿。
【工作职责】：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。
【薪资福利】：
1、综合时薪20.7元，综合薪资3600-4100元/月；
2、特殊时段津贴：(23:00-07:00)期间+3.5元/小时；法定节假日出勤三倍薪；
3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴500元，；
4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴250元；
5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；
6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；
7、助力学历提升，满足学历提升需求。
【个人及职业发展】：
→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过 肯德基学园 体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）
。
→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。
→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。
→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。
→工作地点选择多，可就近分配。
→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）
任职资格:
【岗位要求】：
1、中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；
2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；
3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；
4、自我激励且具有不断学习的能力；
5、诚信正直、乐观积极，责任感强；
6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。
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