招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1.负责新员工、专业技能等各类培训项目的组织实施,线上运营、监控培训过程,效果评估与反馈,达到培训目标; 2.独立实施线上、线下新员工与专业技能等课程设计与开发(梳理内容、开发案例,基于学员特征设计与开发课件等); 3.负责内部讲师资源池的建立与维护,制定讲师标准,定期组织开展盘点、赋能和认证工作。 职位要求: 1.本科以上学历,2年以上培训工作经验; 2.有较强的框架思维和逻辑思维能力; 3.责任心强、踏实认真、有活力。 职位福利:房补、餐补、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、多次晋升机会
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