招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:22-35周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
【岗位职责】
1、负责入离职事项的协助办理,人事档案管理,及时更新劳动合同;
2、根据公司用人需求执行招聘计划,例如招聘渠道维护、开展招聘活动工作、协助各事业部普工招聘工作;
3、培训工作的监督与进行;
4、协助上级建立健全公司的人力资源制度;
5、完成领导交办的其他人事模块工作。
【任职要求】
1、年龄22-35岁左右,男女不限;
2、大专以上学历,有人事相关工作经验优先,可接受优秀应届生;
3、熟悉办公软件,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力,有团队合作精神。
早上8:00-12:00,下午13:30-17:30
【福利待遇】
1、食宿待遇:免费提供一日三餐。提供免费住宿,内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜,并设有干部宿舍、套房等。
2、其它补贴:员工可享受五险一金、通讯补贴、满勤奖、工龄奖、带薪休假、婚假、产假等假期,节假日发放丰富节日礼品并举办活动。
3、职业发展:公司秉承合适人才给机会,潜力人才给平台,优秀人才给空间的宗旨,为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。
4、企业文化:公司以企业文化建设为核心,建设完善的创优争先的文化氛围,创办企业内部报刊及员工之声广播,并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等。
求职提醒:招聘邦温馨提示: 求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。