招聘人数:4 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
人力资源专员(绩效核算、招聘方向)
岗位职责:
1、负责班组员工绩效考核方案落实及执行;
2、统计、汇总、核对绩效考核结果,核算绩效工资,为绩效工资的发放提供有效数据;
3、分析绩效考核,完成绩效报表,完成负责班组绩效考核的日常管理及汇总、分析工作;
4、按月对成本数据进行更新及汇总,完成人工成本数据分析;
5、开展部分班组离职补员招聘工作,包含招聘渠道的开发、招聘数据分析,招聘实施等工作。
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或工商管理专业优先;
2、具有1年以上的相关工作经验,有过薪资核算工作经验者优先考虑。
3、通用知识与技能:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。
4、有较强的沟通、组织、协调、管理能力。
5、性格开朗,工作责任心强。
工作时间:8:30-17:30 做六休一,法定假日正常休;
福利待遇:包吃包住、五险一金、带薪年假、工龄工资、节日福利、育儿假等。
工作地点:西咸新区空港新城景平大街22号(高德搜:圆通速递西北转运中心)
求职提醒:招聘邦温馨提示: 求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。