研发软件主管

招聘人数：2 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况
一、岗位职责 1、负责软件部门搭建和优化；
2、负责包括项目软件需求分析、技术评估、基于标准软件平台的流程和算法开发、调试和维护的管理全过程;
3、负责软件开发调试过程中技术指导、工作分配、进度管理、工作成果确认改进;
4、负责软件团队建设，搭建内部软件人才梯队;
5、负责完成相关设计文档，实验报告，测试标准规范等技术文件的编写，归档和更新；
6、主导重大项目软件评估开发工作。
二、任职资格 1、统招本科及以上学历，通讯、自动化等相关专业;
2、8年及以上软件项目开发经验，5年及以上项目管理经验；
3、熟练应用STM32单片机，精通汇编及C语言编程；
4、熟悉直流电机驱动控制开发经验，有良好的代码编写习惯和较强的技术文档编写能力；
5、有较好的数据分析总结能力；
6、具有较强团队管理及沟通协调能力，良好的沟通、语言、文字表达能力。