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bi报表实施工程师

7000-14000元
江西-吉安 | 应届毕业生经验 | 大专学历
2024-04-29 更新 被浏览:
杨柯 人事部
最近在线时间:2024-04-29 11:04
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地址:厦门同安区现代服务业基地一号楼B座9楼 查看上班路线
职位描述
招聘人数:2 人 到岗时间:1个月之内 年龄要求:35周岁以上 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、了解并分析医院各业务科室指标需求并形成报表和分析页面;
2、结合业务需求完成报表页面逻辑设计和配置,进行数据分析和展示;
3、为客户提供报表产品的开发、维护、性能优化、技术支持工作;
4、负责跟踪发现数据问题,并多维度分析定位问题;
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机相关或医疗信息相关专业,2年以上工作经验;
2、熟悉ORACLE、PostgreSql数据库,掌握常规数据库的语言开发(增删改查、函数、索引、存储过程、性能优化);
3、熟系Java/Python中的一种,有一定的开发经验;
4、熟悉帆软报表
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会员等级
  • 计算机/互联网
  • 200-500人
  • 200万
武汉盛博汇信息技术有限公司位于武汉市东湖新技术开发区,是一家集咨询、设计、研发、销售于一体,专注于提供医疗卫生领域信息化整体解决方案的高科技软件企业。通过不断吸取国内一流医院先进的集团医院管理理念,以信息化运营可持续发展为导向,不断引入互联网技术成果,构建起一套全新基于云平台、集团化、一体化的医院信息系统产品。产品核心涵盖集团公共平台、一体化his/emr、hrp、集成平台4大核心内容:
1)集团公共平台:包含统一集团标准数据字典,统一集团患者、卡、账户信息,统一集团用户账号授权管理与门户管理。
2)一体化his/emr:建立全面的医嘱闭环管理过程,围绕提升医疗服务的质量主题,在医疗活动中以医嘱为主轴线贯穿医、护、药、技的医嘱执行过程各个环节。积极迎合国家医改政策、医保控费等医疗管理需求,建设以医嘱为中心的费用管理体系建设,完全颠覆老一代系统中的费用记账模式,确保患者就医过程产生的每一笔费用都可追溯到具体的医疗活动行为。
3)hrp: 建立面向合理流程的垂直化管控模式,最大限度发挥医院资源效能,有效提升集团化医院的管理能力和管理水平,使医院全面实现管理的可视化,使预算管理、资产管理、成本管理、绩效管理科学化,使得多级核算、三级医师管理、零库存管理等先进管理理念在医院管理中得以应用。
4)集成平台:在我们的产品架构中,以一体化的his+emr为中心,通过建设一个规范的系统集成平台,并在hl7、ihe、dicom等国际标准的基础上,制定覆盖医疗所有业务流程的系统集成规范。开发出了标准规范的系统集成平台,为各类系统提供了一个统一、标准的数据交换和 微服务 调用、工作流协同的交换平台。
多年潜心经营,我们已拥有一批长期服务于医疗卫生信息化领域的专家和现代信息技术的高水平复合型人才,并且拥有体系化的知识产权以及医疗卫生信息化领域的专利产品,是诸多国内外公司、医疗机构在构建医疗卫生信息共享平台方面的唯一合作伙伴,现有的产品覆盖了医疗临床及管理信息化各个领域。
目前,公司逐步完善的集团化的产品vision,正通过医疗资源区域共享,医疗活动跨机构协同,按机构归集医疗成本和收入,医疗物资高效配置,并且着力构建企业级医疗服务协同体系,倾心打造速智医疗服务生态体系。
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