招聘人数：6 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作职责：
1、制定渠道拓展及管理策略，进行市场调查、目标客群分析、竞品客群分析、竞品节点情况等；
2、对电话营销、行销、竞品拦截等团队进行培训及管理；
3、负责季度、月度相关渠道拓展方案的制定、执行及费用计划的审核报批；
4、负责优质客户渠道深挖、企业团购洽谈、商会、外部资源合作、大型高端展场洽谈、异地拓展；
5、积极维护目标客群资源，逐步发展成老带新等模式降低营销费比例，尤其针对已购置物业的大客户，联合策划答谢等活动，巩固合作关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，有项目渠道及大客户拓展维护经验；
2、熟悉房地产各阶段开发流程，了解本地市场，有广告、媒介、圈层资源者优先；
3、具备沟通及协调、计划管理、时间管理、团队管理经验；
4、有较强的前控意识，抗压能力，使命必达。
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