收入： 个人业绩提成65%+其他可面谈； 人员福利： 缴医社保，{国内外游，轰趴，大餐}，区域总业绩提成+公司股权证分红{可逐年累计}； 工作内容： 1、制定所辖区域的目标任务并带领团队完成区域业绩目标； 2、制定公司的销售与客户服务管理制度，报上级部门审核； 3、熟悉二手房交易流程及相关交易政策，预测和把握区域二手房运营竞争走势，提出相应的营销策略； 4、拟定区域销售计划、社会活动和广告宣传促销方案，报上级部门审核； 5、组织开展员工队伍培训，拟定考核评定制度，强化人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要； 6、总结分析客户需求，对公司运营提出意见 7、结合网络维护部门，完善内部网络管理制度及监督措施； 8、配合并监督权证部门做好各项客户服务工作； 9、确保店面管理与客户服务管理制度在所辖区域的贯彻和执行； 10、及时、准确向上级领导提供销售信息及各类报表，资料和信息处理须按照公司要求及时准确完成； 11、组织店面人员总结交流营销经验，了解市场动态，积极学习房地产等相关知识，提高个人的业务水平； 职位要求： 1、管理、金融、市场营销等相关专业学历； 2、具有良好的组织协调能力、市场分析评估能力； 3、能承受较大的工作压力，能独立解决工作中遇到的复杂问题； 4、具有较强的开拓意识，良好的沟通协调能力和团队合作精神。具有奉献精神和团队意识； 5、两年以上房产或相关行业同等职位管理工作经验，熟悉现代企业运营管理机制； 6、有志于在房地产销售行业寻求发展； 工作时间： 1、每天按时下班； 周休1天（可根据情况自主调休); 9:00-12:00 14：00-18:00; 中凯集团的使命建设： 高提成+高待遇+高业绩提成+区总业绩提成+可逐年累积的公司股权证{年年分红}； 中凯团队特点： 1、全部自主培育 2、全部从业务一线成长起来 3、拥有共同的价值观与愿景 4、年轻、有活力、潜力无限 5、全力以赴帮助伙伴成功为己任。 中凯未来：过去的成功是对未来的一种预言！