岗位职责：
1、承接行销公司与部的策略重点及KPI，且依所内各业务岗位职责不同，设定各项KPI目标并追踪达成
2、所内各业代（含辅销业代）每日业绩达成追踪及差异检讨
3、异常KPI项目、分享，并定期整理检核报告
4、与促销管理员对接
5、所长交办其他事项
任职资格：
1、年龄：35岁以内 大专（含）以上学历；
2、管理类等相关专业；
3、电脑操作熟练、特别是Excel使用熟练；
4、可接受应届生
福利待遇：
1、工作时间：8:30--17:30，周末双休（若需加班有加班费），法定节假日正常休息
2、入职当月缴纳五险一金