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人才发展资深经理/专家(A83680)
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广东-广州
本科
应届毕业生
更新 2025-03-11 浏览 446
广州小鹏汽车科技有限公司
直聊
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  • 招聘人数 :2 人
  • 到岗时间:1个月之内到岗
  • 年龄要求:35周岁以上
  • 性别要求:不限性别
  • 婚姻状况:不限婚况

岗位职责 1,参与搭建公司的岗位体系,梳理关键岗位职责,完善岗位设置和管理的规则制度 2,参与优化公司的职级体系,负责岗位称重专项的全面落地,支持业务和组织的高效调整 3,负责公司标准体系的升级,包括各层级、各序列、关键部门的人才标准和任职资格 4,负责人才晋升、人才盘点、人才培养等领域的解决方案设计和有效实施 任职要求 1,本科及以上学历 2,8年以上 COE 模块实战经验,拥有两个模块成功落地项目经验(职级改革、岗位称重、标准建设、人才规划) 3,具有优秀的系统思考、分析诊断、专业方案设计、问题解决的能力,喜欢钻研学习,持续创新实践 4,咨询公司、汽车行业、互联网科技行业相关工作经验者优先
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公司信息
广州小鹏汽车科技有限公司
1000人以上 · 股份制企业 · 生产/营运/采购/物流
北京海淀区北京中关村国际创新大厦
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