岗位职责：
1、负责组织收集和整理绩效考核数据、整理绩效考核分析报告；
2、负责协助和监督各业务部门对绩效管理工作，协同组织绩效面谈；
3、负责绩效管理的有关制度、流程、工具的优化，及时改善绩效管理体系中需要改善的工作；
4、对考核结果的评估、应用以及对考评的结果提出有建设性的建议，为公司重大人事决策提供信息支持。
5、负责半年度、年度绩效数据的整理，输出业绩层面对人才评价的相关分析报告；
6、协同处理上级交办的日常事务。
任职要求：
1、人力资源、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、具有5年以上大中型企业薪酬绩效工作经验；
3、具备独立搭建薪酬体系、绩效体系的能力；
4、具备较强的沟通能力，抗压能力。
福利待遇：
1、工作时间：五天工作制，周末双休；
2、免费提供住宿及工作餐；
3、享有国家规定各种带薪休假，传统节日福利品发放；
4、社会保险、定期体检、年度旅游、各类文体活动；
5、具备多元化培训体制，提升个人的综合素质能力。
上班地址：大石会江地铁站C出口巨大产业园15栋B梯4楼
公司简介（该岗位由我司帮忙招聘，不是外包也不是派遣）：

广州由我科技股份有限公司始于2006年，是一家专业从事新一代信息技术领域，重点专注无线通讯领域的蓝牙技术，集研发、生产、销售、服务为一体，以自主研发为主、ODM项目并行的现代化高新技术企业。企业于2016年11月挂牌新三板（股票代码：839438 简称：由我科技），同时，企业通过国家高新技术企业、广东省智能蓝牙工程技术研究中心、广州市工业设计中心、广州市企业研发机构、广州市科技创新小巨人、广东省守合同重信用企业、广州市番禺区工商联抗击新冠肺炎疫情优秀企业、2021年度广州市民营领军企业、中国制造之美最具潜力奖的认定，被评为 大湾区广州高科技高成长20强 ，是国家高新战略领域企业。
由我科技团队以其优质的产品、领先的专业技术、良好的服务体系将产品销往日本、美国、欧洲等世界60多个国家和地区，系列蓝牙耳机连续多年在日本市场占有率遥遥领先，并与日本知名企业软银SoftBank、日本稻盛和夫创办的KDDI、世界五百强的英国Vodafone、日本ELECOM、德国GRUNDIG、中国知名品牌富士康FOXCONN、创维SKYWORTH成为亲密的合作伙伴，是全球知名的专业蓝牙及音频方案提供商、服务商及制造商，引领行业发展！