一、岗位职责 1、主持小区设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作； 2.负责制定健全的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。 3、对物业发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。 4、指导检查物业的安保、消防、清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。 5、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通，确保与其有良好的公共关系; 6、领导交办的其他事项； 二、岗位要求 1、30-50周岁，5年以上物业工作经验，接受过物业管理等相关培训者优先。 2、熟悉物业项目业务运作模式和相关行业法律法规。 3、具备良好的团队建设能力，善于与人沟通，良好的人际敏感度。 4、具有一定的制度、方案及项目文档的编写能力。 5、熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节，熟悉物业管理相关法律法规政策和政府部门办理项目相关事项审批程序，善应变，领导能力强。 三、福利待遇 1、参考底薪：7500-15000元/月 2、福利：五险/绩效奖励/节日福利/立即上岗