任职资格： 1.大专及以上学历； 2.管理类等相关专业，有管理体系内审资格证优先； 3.5年以上中大型制造业工作经验，参与过管理体系认证全过程，熟悉制造业生产及供应链流程，熟悉7S管理和内控流程管理； 4.具有较强的逻辑分析能力，具有改革和持续创新思维。 岗位职责： 1.在主管带领下，负责公司各项管理体系工作的推进，并按其要求推行各部门持续改进； 2.管理体系文件制度的归档管理、修订参与、发放与回收作废处理； 3.公司审查中按体系要求各部门提供相关资料、收集并汇总，确保体系资料完整； 4.负责公司各部门流程持续优化建议和批准优化提案的监督实施； 5.公司7S管理工作宣导和推行； 6.负责改善提案闭环管理工作---《改善提案奖实施管理办法》； 7.配合部门领导工作，完成领导交办的其他工作和任务。