岗位职责：1. 负责人员招聘工作2. 负责员工档案管理3. 负责办理员工调、离、入、转，优秀员工评选等人事流程工作4. 负责协助档案专审工作5. 负责培训相关工作，制定汇总培训计划、培训材料存档、新员工入职培训6. 负责员工生日会、其他员工福利性活动的组织和协助开展7. 完成上级交办的其它工作任职要求：1、人力资源管理相关专业本科或以上学历；2、三年以上经验，有过药企人事相关工作经验优先；3、熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件；4、具有较强的人际交往能力、沟通协调能力、执行力； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护