职位描述 1、结合团队特质、业务发展策略及公司文化，搭建团队文化落地规划，落地公司及部门文化项目； 2、深入业务，识别团队痛点， 推动文化项目正向激励业务，打造团队凝聚力，提升组织氛围； 3、搭建文化项目机制，协调相关部门资源，同步沉淀文化项目落地经验； 4、负责文化团队搭建及内部管理。 任职要求 1、背景需求：本科院校毕业以上学历，有互联网经验，认同快手公司文化； 2、专业要求：有组织文化体系基础框架，有较好的文案能力，有较好的海报设计能力、会音视频剪辑技能优先； 3、经验要求：有团队管理经验优先，有项目管理经验优先； 4、思维活跃，性格阳光开朗，富有亲和力，良好沟通协调能力。