1.负责总部及各级子企业各类日常运营合同谈判、合同及招标文件审查、修订等工作； 2.参与企业各类日常运营合同范本编制、修订等，并监督执行； 3.负责针对合同签订中经常出现的、有共性的偏差、缺陷、错误进行总结并提出法律意见，以防范、化解和减少公司的经营风险，避免经济损失； 4.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。 任职资格： 1.具备法律专业本科以上学历，具有法律职业资格证书或律师执业证者优先； 2.有两年以上公司法务或律所工作经验，有大型企业法务工作经验者优先； 3.法律专业功底扎实，熟练掌握民法典、公司法、招投标法、劳动法等法律知识； 4.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底； 5.有较强的责任心，工作踏实认真，能承受一定的工作压力。