1、执行并协助上级完善公司的人事制度与计划。；2.、负责招聘信息的发布、简历筛选、推荐以及面试组织；3、拟定、跟踪、实施年度招聘需求计划，及时反馈招聘需求变更与招聘计划的实施；4、组织并协助各部门进行管理培训生培养、员工关系等工作；5、负责员工社保、公积金工作；6、完成上级交办事项。 年龄要求：24-30岁 职能类别：人事专员 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护