- 招聘人数 :8 人
- 到岗时间:1个月之内到岗
- 年龄要求:35周岁以上
- 性别要求:不限性别
- 婚姻状况:不限婚况
岗位职责: 1.参与制定扶梯产品的发展规划,全面主持扶梯研发及技术管理工作; 2.紧跟行业发展趋势,掌握客户需求,提出扶梯研发战略调整及目标指标的建议; 3.负责制定扶梯研发相应的实施规划和工作计划,指标落实到人; 4.负责扶梯产品技术创新及对前瞻性产品开发储备; 5.优化成本,负责提高扶梯产品的标准化及通用化水平,提高产品竞争力; 资质要求: 1.大学专科及以上学历,45岁以下,机械相关专业; 2.3年及以上扶梯产品研发设计工作经验; 3.沟通协调能力强、有带团队经验、具备良好的创新精神、善于解决问题; 4.有亲和力、责任心强、有良好的团队合作精神
职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、节日福利、年底双薪
联系我时,就说是在 招聘邦人才网 上看到的