一、岗位职责： 1.党建工作：负责拟定公司党支部年度工作计划；负责协同相关部门制定党支部全员营销服务市场的办法；结合服务市场、服务客户、创新开展党群共建，技术交流、文体活动等。 2.服务中心工作：围绕经营重点、难点，开展主题创先争优活动，党员示范岗、党员攻关项目、点区岗等；有针对性的开展内外部对标学习，制定整改措施。 3.党管干部工作：负责组织开展党员民主评议和组织生活会。 4.基础党建工作：负责员工入党、党员的管理，花名册更新，党费收缴；负责每月对党小组工作进行检查、指导及兼职人员的考核；负责做好三会一课召开的组织，材料的收集；学习强国的管理。 5.廉洁文化建设：负责配合纪检委员开展日常的党建廉政活动。 6.工会服务中心工作：负责年度主题劳动竞赛的制定，每月组织升旗仪式对日常劳动竞赛的开展和表彰。协同人力资源部开展师带徒、技能大师工作室的相关工作；协同部门负责人做好工会条块荣誉的争创获取工作。 7.工会基础工作：负责年度民心工程的收集，整理（从职代会的提案中评选）；负责组织好职工代表统一参加集团公司职代会；负责做好困难员工的帮扶和管理；负责做好日常员工的慰问和福利发放；负责每季度开展至少一次员工喜闻乐见的文体活动；负责做好后盾无忧人员的关爱计划、群管理、台账更新工作。 8.党工团会议组织及先进评选工作：负责党工团会议的组织、签到、拍照工作；负责党工团年度先进评选，材料修改上报工作。负责做好月刊先进资料的收集、配合。 9.荣誉争创：负责党工团条块所有荣誉的争创，资料报送，对接等工作 10.企业文化建设职责及企业文化活动开展：按部门要求负责配合好负责人开展企业文化建设活动，做好企业文化培训相关资料收集工作。特别是党工团条块人员的文化建设工作。 11.其他：完成上级领导临时交办的工作任务。 二、任职资格： 1、文史、政治、工商管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历，中共党员； 2、熟悉党组织、党建等相关政策;熟练掌握党群工团工作流程。具有良好的语言表达能力和文字写作能力;具备较高的政治理论水平和修养。 职位福利：五险一金、住房补贴、定期体检、通讯补助、节日福利