1、负责协调好门店内部与外部的关系，保证服务质量与顾客利益最大化 2、了解门店(包括项目、仪器设备、价格)，顾客情况、产品使用问题的反馈，员工情况问题的反应，采取相应的对策 3、制定门店销售目标与计划，定期跟踪总结，配合开展营销宣传等活动执行，拓展及维护顾客，做好顾客接待及顾客管理等工作，以保证完成销售任务。 5、对上:在规定时间内保质保量完成上级主管交与的其他工作，对下:负责协助人员培训、指导的义务，并对员工顺力完成工作提供支持 6、掌握并审核门店的日营业报表，费用支出报表，商品、宣销品及消耗品的采购、库存报表，月、季度、年度损易表; 任职要求: 1、年龄、大专以上学历，熟悉办公软件操作，5年以上行业及管理经验，有中大型连锁门店店务管理经验优先 2、具备一定的专业技能，良好的职业道德，有培训经验，熟悉美业管理和运营模式 3、有较强的服务精神，团队精神及奉献精神，具备激励员工及团队管理能力;晋升发展: 1、提供个人轻创业平台; 2、提供多元化的内部转岗机会、运营等管理岗位横向晋升 薪资与福利: 1、薪酬结构:底薪+岗位津贴+绩效激励+提成奖金+团队奖金+包食宿 2、福利结构:五险、生日及节日福利等。工作时间:9:00-18:00;13:00-22:00 工作地址: ①万商大厦6楼易缇秀健康管理中心 ②泰禾红树林易缇秀健康管理中心