根据公司各部门人力需求，进行招聘活动的开展实施，需求收集，信息发布等 根据招聘需求，选择合适的招聘渠道，主动进行人选简历筛选收集 负责公司现有招聘渠道人选活跃时段表的数据收集编制，进行每日岗位信息的及时更新 招聘简章、短文的编写，招聘短视频的拍摄、录制、后期制作，定期进行微信社群、短视频平台、公众号等平台的招聘信息发布宣传 依据招聘岗位指标分配情况，进行人选的接洽、约面、录用、入职跟进、关怀等事项 协助上级做好各部门提报的招聘需求申请单，编制人力需求表 负责新员工入职手续的办理、新人培训，员工入职体检情况跟进工作 各类报表的提交及资料的递交，薪资核定及合同的填写 负责招聘中心到访人员接待，初步面试筛选，核实入职申请表的完整性 招聘中心6S管理实施工作，保持招聘中心干净、整洁，物品类别清晰