- 招聘人数 ：1 人
- 到岗时间：1个月之内到岗
- 年龄要求：30-45周岁
- 性别要求：不限性别
- 婚姻状况：未婚
岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定
及 推行，制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，将公
司内部管理制度化、规范化
3、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的
宣传、教育活动；
4、负责拟定和修改各部门人员编制和员工福利待遇：
5、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动；
6、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训，建立一套完善的规划体
系、岗位体系、绩效体系、培训体系、报酬体系，满足公司日常运作的人力资源
保供要求；
7、在总经理外出时，按照总经理的委派，履行总经理职责；
8、完成总经理临时下达的任务。
要求：
1、30-45周岁,本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业；
1、五年以上相关工作经验,三年以上同岗位工作经验；
3、工作认真负责,具有良好的沟通协调能力、统筹安排能力,具有较强的执行力；
4、身体健康，五官端正，良好的职业操守和道德品质。
联系我时，就说是在 招聘邦人才网 上看到的
职位详情
福建-宁德
本科
不限
直聊
