- 招聘人数 :1 人
- 到岗时间:1个月之内到岗
- 年龄要求:25-35周岁
- 性别要求:不限性别
- 婚姻状况:未婚
一、岗位职责:
1.负责人才招聘,通过各渠道为招揽人才
2.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
3. 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
4.协助制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,使绩效评价体系能够落到实处.
5.做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
二、岗位要求:
1、性格外向,喜欢人力资源领域发展
2、男女皆可
联系我时,就说是在 招聘邦人才网 上看到的