【岗位描述】:1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化。【职位要求】:1、20-28周岁，拥有大专及以上学历，应届毕业生优先；工作地点就近分配2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班【个人成长】：1、快速的成长晋升通路：必胜客管理学院以688为晋升模式，两年内22个月三级跳，将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理的。2、清晰的职业发展：100%内部升迁。储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位。3、餐厅经理是我们最重要的领导者：第一线带领团队，全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。【薪资待遇】:- 综合税前薪资4K~5K，试用期全额工资并缴纳五险一金；22个月成为餐厅经理后年薪10万- 每年进行绩效调、住房补助；- 周一至周日工作5天，每天8小时，每周休息2天- 带薪年假（10-20天），全薪病假（5-10天）；- 补充商业医疗保险（门诊及住院费用可报销90%或以上）；- 每年定期体检，丰富多彩的员工活动，家族活动等。-就近分配
职位福利：绩效奖金、节日福利、定期体检