职责描述： 1. 根据公司整体发展战略，编制公司仓储战略规划，推进仓储管理体系的建设，领导仓储管理工作，审定仓储部门的年度工作计划并推进实施，支持公司整体战略目标的实现； 2. 对仓储主管、仓管员及装卸班的日常工作的检查、监督、指导，强化仓储部人员的管理； 3. 负责制定和完善仓储部的制度与执行检查；负责对仓储主管、仓管员及员工的绩效考核；对下属人员的加班及请假的审批； 4. 负责仓库月报表和周报表的整理； 组织月末盘点,完善帐务管理,确保帐物一致,及时向上级反应各种信息； 5. 制定部门培训计划,组织落实员工的培训工作； 6. 负责按照公司要求完成公司安排的其它工作； 负责与其它部门之间的沟通与协调。