1、负责西安区域内的销售管理工作 2、负责该区域内空白市场的开发工作 3、负责所辖区域重点客户开拓工作与长期稳定合作 4、负责所辖地区的市场调研与分析预测工作 5、负责对所辖区域人员管理，包括人员招聘把控、人员培养、考核监督、检查等； 6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理； 7、负责协调公司整体销售策略与所辖区域营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策 任职要求： 1、3年以上团队管理经验，2年以上区域管理经验； 2、本科及以上学历 3、适应区域内出差，较强的团队协作精神，抗压性强，愿意接受挑战 4、具备优秀的营销策划能力及公关处理能力； 5、具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力；