1.任职条件： （1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正； （2）热爱教育事业，具备良好的思想政治素质和职业道德，责任心强，吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调能力； （3）具有本科及以上学历，中级及以上专业技术资格。 （4）熟悉教学管理工作，有三年以上教学管理的工作经验。 2.岗位职责： （1）分管日常教学工作，教师管理。具体组织开展教师管理考核工作。 （2）制定切实可行的教学工作计划，以及教研组长、备课组长的岗位职责，并认真抓好落实。 （3）抓好教学日常管理，落实各项管理措施，维护正常教学秩序。 （4）选聘教研组长，审查教研组工作计划、教师教学工作计划，经常检查计划实施情况。 （5）做好教学常规检查工作，认真落实备课周查制和作业批改的月查制。 （6） 知道备课组积极开展听课、评课活动，并及时总结。 （7）组织教师参加各种教学进修及省、市、区教研活动，督促教师及时总结参加进修教研的心得，并向其他教师传达。 （8）组织学生参加各级考试和学科竞赛，科学安排监控、评卷工作，及时做好成绩分析，并据此提出改进教学的意见。 （9）协助学籍科做好新生入学、编班、学籍管理等工作。 （10）完成其他临时性工作。