- 招聘人数 :4 人
- 到岗时间:1个月之内到岗
- 年龄要求:35周岁以上
- 性别要求:不限性别
- 婚姻状况:不限婚况
1、根据公司发展战略目标,制定公司人力资源战略发展规划并组织实施;2、负责建立有效的招聘渠道;3、根据公司要求招聘合格人才满足各部门人员需求;4、招聘占比在85%以上。任职要求:1、大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;2、3年以上人力资源管理相关工作经验,招聘模块经验丰富;3、有第三方检测行业人事经验者优先,必须有猎头经验。
职能类别:招聘经理/主管
联系我时,就说是在 招聘邦人才网 上看到的