- 招聘人数 ：1 人
- 到岗时间：1个月之内到岗
- 年龄要求：35周岁以上
- 性别要求：不限性别
- 婚姻状况：不限婚况
职责描述：
1、结合公司战略及业务发展变化，协助输出组织架构图、部门职责、岗位职责说明书等；
2、参与组织变革项目，跟进变革联动工作有序落实，确保组织的良性运作，协助组织人才发展项目的设计与优化迭代；
3、协助人才培养与发展项目的规划、组织、实施和效果评估，在培训过程中收集相关反馈，优化培训工作；
4、对接培训活动前期准备，包括活动布置、场域搭建等；
5、培训活动执行，包括全流程跟进、现场主持等；
6、上级交代的其他事务
任职要求：
1、本科及以上学历，具备快消、零售行业实习经验优先；
2、具备优秀的个人形象与气质，性格活泼开朗，具备亲和力和高人际敏感度；
3、具备良好的文字及语言表达能力、灵活的临场应变能力，有主持经验者优先；
4、有较强的条理性和统筹协调能力、具备良好团队合作意识，有丰富的学生工作经验优先；
5、学习能力及适应能力强，头脑灵活，有探索精神，希望往组织发展、人才发展方面学习深造。
截止日期：2023年12月31日
联系我时，就说是在 招聘邦人才网 上看到的
职位详情
广东-广州
本科
应届毕业生
直聊
