- 招聘人数 :1 人
- 到岗时间:1个月之内到岗
- 性别要求:不限性别
- 婚姻状况:未婚
1、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流
2、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
4、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
5、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
6、制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略,报批通过后加以监督执行。协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
7.人事工作三年以上经验。
联系我时,就说是在 招聘邦人才网 上看到的