【工作内容】
1、负责公司所需人才的招聘工作，包括发布职位、筛选简历、预约面试、组织实施面试及面试追踪等，确保招聘目标的达成；
2、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
3、负责优化人才面试流程，提升应聘者和面试官的体验。
【任职要求】
1、大专以上学历，1年或以上的招聘经验优先；
2、熟悉招聘流程和各种面试方法，有技术方向招聘优先；
3、具备快速学习和适应的能力，较强的独立工作能力和良好的判断力；
4、耐心细致，严谨认真，口齿伶俐，富有责任心，团队协作意识较强。
【福利待遇】
1、每个季度有一次述职涨薪的机会；
2、享受健全的员工福利，节日福利、团建文化等；
3、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动，成熟的人才培训体系及透明清晰的晋升、晋级机制。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护