工作内容： 挖掘分析企业的招聘需求并制定招聘解决方案；收集新客户资料信息，主动联系，创造机会，推动成交；提供优质售后服务，维护关系，提升续约率；快速有效解决企业用户的咨询、疑问，指导客户使用招聘产品，提升招聘效果，提高满意度；执行公司的销售策略，积极提出参考意见，维护企业形象。 薪资福利 ： 3500无责任底薪+满勤+高提成+工龄奖+年终红包+五险一金＋周末双休+带薪年假+国家法定假+试用期全薪； 生日party、中秋博饼、年终尾牙、户外拓展。 晋升渠道：初级招聘顾问——高级招聘顾问——招聘经理——招聘总监。 任职要求： 年龄20-35岁，大专及以上学历，市场营销专业优先，有经验可以放宽条件； 良好沟通表达能力、应变能力；热爱销售工作，有进取心，有强烈的成功欲望工作积极主动，责任心强，有较好的目标感和抗压能力。