- 招聘人数 ：4 人
- 到岗时间：1个月之内到岗
- 年龄要求：35周岁以上
- 性别要求：不限性别
- 婚姻状况：不限婚况
岗位职责：
1、策划IE部门精益运作体系，且在中心和基地进行落地推进；
2、制定精益运作体系评估标准和清单，在基地进行评估和扫描；
3、制定精益管理指标，开展价值流VSM分析，推动基地提升效率，牵头公司的精益改善项目；
4、搭建六西格玛管理平台，推行IE部门的六西格玛项目和培育六西格玛人才；
5、策划和梳理公司的拉动生产系统机制，在基地导入和推进拉动生产方式；
6、推行公司的精益文化，策划和实施IE部门的文化建设；
7、负责精益改善的人员能力模型设计，策划精益的培训方案；
8、对运营相关部门和基地进行精益生产相关知识、方法、工具进行培训，并推动运营部门和基地应用。
岗位要求：
1、本科以上学历，理工科专业；
2、具备五年以上工作经验，三年制造业现场经验优先；
3、精通VSM，JMP，Minitab，具备工艺、产线设计、物流管理和现场拉动系统设计经验；熟练应用IE、Lean相关工具方法；
4、有精益六西格玛证书者优先；
5、具备一定的英语阅读和表达能力。
联系我时，就说是在 招聘邦人才网 上看到的
职位详情
湖北-武汉
不限
应届毕业生
直聊
