- 招聘人数 :1 人
- 到岗时间:不限到岗
- 年龄要求:35周岁以上
- 婚姻状况:不限婚况
岗位职责:
1、根据公司人力资源规划,协助部门领导建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
2、组织和执行招聘计划,完善招聘渠道,发布职位信息,收集简历,聘前测试各简历的初步筛选,安排面试;
3、负责员工人事手续办理,包括员工入、离、转、调手续,劳动合同签订;
4、收集各部门培训计划,跟踪培训情况;
5、负责人事档案管理、各项行政档案管理;
6、协助人力行政行政经理进行文印资质的管理,并负责合同用印管理;
7、完成上级领导安排的其他工作。
联系我时,就说是在 招聘邦人才网 上看到的