岗位要求： 1、性格外向，善于沟通，形象阳光、乐观； 2、优秀的口头表达能力，自信心充足； 3、有足够的公众演讲经历和经验，不怯场、能控场 岗位职责： 1、与用人部门及时沟通，负责公司各岗位新人的培训计划制定； 2、关注新员工动态（工作、生活和心理状况），并做不定期沟通、关怀； 3、与用人部门及时沟通新员工状态，构建良好的信息传输桥梁渠道； 4、定期组织新员工和公司层面各项专项培训工作。 年龄：25-30 需求：1人。 单休 缴交五险一金