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薪酬绩效主管/专员
6000-8000元
浙江-宁波
本科
应届毕业生
更新 2024-06-24 浏览 142
蒋先生 宁波达尔机械科技有限公司
直聊
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  • 招聘人数 ：7 人
  • 到岗时间：1个月之内到岗
  • 年龄要求：35周岁以上
  • 性别要求：不限性别
  • 婚姻状况：不限婚况

1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求； 2、协助绩效、激励体系的建立及监督跟踪各公司绩效政策的制订与执行； 3、协助建立人才绩效评价体系； 4、负责年度绩效方案的制订、执行及分析； . 5、协助上级完成其他相关绩效工作； 6、有2年以上相关工作经验， 7、其他临时性工作。
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公司信息
宁波达尔机械科技有限公司
1000人以上 · 民营企业 · 生产/营运/采购/物流
宁波镇海区宁波-镇海区宁波达尔机械科技有限公司
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