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HRBP
12000-18000元
浙江-宁波
大专
应届毕业生
更新 2024-06-24 浏览 384
蒋先生 宁波达尔机械科技有限公司
直聊
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  • 招聘人数 ：8 人
  • 到岗时间：1个月之内到岗
  • 年龄要求：35周岁以上
  • 性别要求：不限性别
  • 婚姻状况：不限婚况

岗位职责： 1、结合公司现状，做好所辖业务团队组织岗位分析和业务流程机制的梳理,对组织内部人员做好整体的评估； 2、负责所辖团队人力资源人才选拔、培育、激励和员工关系，做好员工知识技能培训、个人发展和绩效辅导等工作； 3、为所辖业务团队管理者赋能，提升组织的整体管理能力和效率； 4、协助部门完善人力资源运营体系，主导或参与人力资源各项目的实施； 5、其他临时性工作。 胜任要求： 1、专科及以上学历，5年以上工作经验，有二级人力资源证书优先； 2、制造业工业企业背景，3年以上同岗位工作经验优先； 3、愿意长期在人力资源专业精进，有参与过0-1团队建设经验或具备HRBP或人力资源经理工作经验优先； 4、具备较强的自驱力、主动性强，善于沟通交流，通过建立沟通渠道，让信息在组织的各层级之间通畅传递； 5、品行端正，稳重细致，能独立解决复杂的人事管理问题。
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公司信息
宁波达尔机械科技有限公司
1000人以上 · 民营企业 · 生产/营运/采购/物流
宁波镇海区宁波-镇海区宁波达尔机械科技有限公司
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