一、岗位要求： 1、开拓、发展和维护客户,根据公司总体市场策略贯彻执行销售计划。 2、对本市场中的需求客户，要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、理解和领会公司领导的战略决策，有效地产出业绩。 4、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 5、完成销售经理临时交办的其他任务。 二、任职资格: 1、入职后接受培训，在老员工的帮带下，能独迅速掌握基本的销售技能和销售流程。 2、精力充沛， 身体健康， 头脑灵活，学习能力强，能够清楚的理解公司产品的特色和优势。 3、有一年以上销售经验优先，具有电子产品销售工作经验者优先。 4、电脑操作熟练，熟练使用办公软件（如WORD,EXCEL等） 。 5、具有良好的语言表达能力、沟通和协调能力，善于发现客户需求，把握客户心理，能独立完成行业客户的拓展与维护。 6、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、富有耐心，敢于挑战，能够承担一定的压力。 7、无经验者，若性格外向、沟通能力佳，有意向往销售方面发展可优先考虑。 三、薪资待遇： （一）、工资：底薪+抽成+奖金 （二）、公司上班时间及福利待遇： 1.工作时间：6天8小时 2.缴纳五险（养老，失业，工伤，医疗，生育）。 3.公司食堂：公司享有伙食补贴，公司餐厅按量标准统一用餐。 4.员工健康：公司安排员工健康体检。 5.各类奖金：工龄奖，绩效奖，年终奖，优秀员工奖，优秀团队奖。 6.节日活动：中秋博饼，年度尾牙宴，公司春节晚会。 7.年度旅游：部门活动经费或部门年度旅游。 8.公司活动场所：公司提供羽毛球，乒乓球，部门烧烤KTV等丰富员工活动的娱乐设施。 9.公司关怀：公司提供结婚礼金，生育婴儿礼金，生日蛋糕券，住院慰问金。 10.工作场所：执行6S标准管理，干净卫生整齐的工作场所。