- 招聘人数 ：1 人
- 到岗时间：1个月之内到岗
- 年龄要求：22-35周岁
- 性别要求：不限性别
- 婚姻状况：未婚
一、岗位职责
1. 开展公司年度培训工作：包括培训调研、培训开发、培训开展与效果评估；
2. 负责员工关系管理、员工档案管理、证书及人才政策申报等；
3. 协助招聘需求收集、发布，简历筛选及面试安排等招聘工作；
4. 协助人力部分项目性工作，如培训体系、企业文化等优化与开展；
5. 配合部门长交待的其他临时工作，如相关方案草拟，文件、报告等文字材料的撰写等。
二、任职要求
1. 人力资源管理、工商管理等相关专业的一本院校毕业，23或24届优秀毕业生亦可考虑，通过大学英语六级优先考虑；
2. 持有人资相关证书且专业知识扎实，精通1-2个人力模块工作，具备人力事务实操工作经验；
3. 熟练使用各项办公软件，具备优秀的文字功底和数据分析能力；
4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，作风务实、责任心强，忠诚度高。
三、基础薪资福利：
1.工作时间与地点：日工作7.5小时、双休，地点：泉港；
2.薪资待遇：7-10K*14薪，六险一金；
3.其他福利：提供食宿、年度旅游、年度体检、双发展通道……
四、其他要求：可近期到岗（7月20日前）、较好的稳定性、性格活泼开朗。
联系我时，就说是在 招聘邦人才网 上看到的
职位详情
福建-泉州
本科
不限
直聊
