岗位职责： 1. **市场调研**：负责对潜在的新前置仓位置进行市场调研，收集相关数据，如人流、车流、交通状况、租金水平等。 2. **选址评估**：根据公司的配送需求和成本预算，评估潜在前置仓地点的适宜性。 3. **沟通协调**：与房东、地方政府、相关机构进行沟通协调，处理租赁事宜和相关手续。 4. **成本控制**：负责谈判租金和其他相关成本，确保新前置仓的运营成本在预算范围内。 5. **报告撰写**：定期撰写工作报告，向上级管理层汇报拓店进度和遇到的问题。 6. **危机处理**：在新前置仓开设过程中遇到的问题和挑战，如协调不利、成本超支等，需要及时有效地解决。 任职要求： 1. **教育背景**：通常要求大专及以上学历，物流管理、商业管理或相关领域背景优先。 2. **工作经验**：具有前置仓管理、物流管理或相关领域的工作经验。 3. **分析能力**：具备良好的数据分析能力，能够对市场数据进行有效解读和评估。 4. **沟通协调能力**：优秀的沟通协调能力，能够与不同背景的人进行有效沟通。 5. **谈判技巧**：较强的商务谈判技巧，能够在租赁谈判中为公司争取到有利条件。 6. **熟悉法规**：了解相关法律法规和物流行业标准，确保前置仓的合法合规运营。 7. **计算机技能**：熟练使用办公软件，如Excel、Word等，掌握一定的数据分析和可视化技能。 8. **适应能力**：能够适应频繁出差和长时间工作，承受工作压力。 9. **团队合作**：具备良好的团队合作精神，能够在跨部门团队中有效协作。 在中国，从事前置仓拓店专员工作还需要符合国家关于物流行业的政策法规，同时秉承社会主义核心价值观，努力为公司的发展做出贡献，并不断提升个人的专业能力和服务水平。