1.要求：大专以上学历，21-40岁，法律或行政相关专业，沟通公关能力强，能独立处理劳资纠纷，打击假冒伪劣产品，半年以上企业法务相关经验优先。 2.工作职责： （1）法律文件审核工作，包括草拟、修改、审核合同等相关法律文件，协助承办单位进行谈判，草拟合同文本，建立、完善营办合同管理制度，合同档案的管理，合同等法律文件用印审核； （2）各类争议诉讼案件的处理，包括货款纠纷、劳资争议、刑事追诉等，并就有关部门的法律争议事项之咨询提供建议； （3）知识产权工作，包括办理商标许可备案，查处打击假冒伪劣等侵权产品； （4）协助办理投资事务，包括协助所辖区内域工厂、分公司证照的申办、变更、注销等事务； （5）法务行政工作，包括法务相关档案管理，各类法律文书制作，法律书籍管理，法律知识培训教材的编写及实施； （6）各类行政部门衔接沟通事宜 （7）总部法务处交办事项。