- 招聘人数 :1 人
- 到岗时间:不限到岗
- 年龄要求:35周岁以上
- 婚姻状况:不限婚况
任职要求:
1、本科或以上学历,人力资源专业优先考虑;
2、熟知国家、地方劳动人事法规政策,熟知薪酬福利理论学问,并有实践经验;
3、娴熟使用 EXCEL函数,细心沉稳,对数据敏感;
4、思维能力强,,擅长进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力;
5、优秀应届毕业生也可考虑。
岗位职责:
1、负责员工考勤管理和纪律检查落实;
2、做好员工考勤,奖惩管理,并调查各部门对考勤,奖惩的执行情况;
3、熟悉人力资源工伤认定及处理流程;
4、协调处理员工关系,提升员工满意度;
5、领导交办的其他事宜。
联系我时,就说是在 招聘邦同城招聘本地人才网 上看到的