- 招聘人数 :1 人
- 到岗时间:1个月之内到岗
- 年龄要求:35周岁以上
- 性别要求:不限性别
- 婚姻状况:未婚
工作内容:
1、协助人资部负责人完成公司营销招聘与及人力配置等其他相关人事工作
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,开拓招聘新渠道
3. 负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理;
4. 建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
5. 负责营销公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
6. 负责考勤、员工休假的管理;
7. 做好公司員工档案的管理;
岗位任职资格要求:
经验要求:1年以上人资工作经验
知识要求:熟悉企业人力资源管理模式,精通人力资源管理知识,掌握人事管理软件操作
能力要求:具有较强的口头表达、写作能力,具备较强的工作沟通协调能力,分析判断能力强
其他要求:有责任心、有团队精神
联系我时,就说是在 招聘邦人才网 上看到的