岗位职责： 1、按公司要求进行员工培训和员工管理，根据公司专业标准，培训指导、考核门店员工； 2、参与终端门店日常销售管理，对门店的销售业绩、利润负责，关注店铺促销活动的效果； 3、传达、执行分解上级制定销售目标业绩，做好数据化管理，完成各项数据、信息统计工作，即时监控合理调整，确保销售任务达成； 4、检查日常店面形象、卫生，货品陈列、库存管理。 任职资格： 1、年龄20-40周岁，具有3-5年以上大店零售销售管理经验； 2、个人形象健康、阳光；语言表达沟通能力、亲和力较好； 3、团队意识强，积极向上，有良好的培训晋升涨薪空间； 公司福利： 【上班时间】：早班8：00-16:00，晚班14:00-22:00 ，月休4天+法定节假日 1、【六险一金】：享受住房公积金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险； 2、【老员工关怀】工龄奖、健康体检、千元健康保险、老员工付出回报奖500-1000奖金/奖品、老员工家属参观 3、【带薪假期】：国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、丧假； 4、【丰厚礼品】：春节、女神节、中秋节礼品，生日礼品、婚庆礼金、生育礼金、内购优惠、员工活动经费、圣诞节等节日礼品； 5、【各类奖金】：满勤奖、年终奖、项目奖金； 6、【衣食无忧】：员工食堂、活动室、图书馆； 7、【带薪培训】：不定期企业内训、外训专业培训、完善的晋升体系、发展空间； 8、【丰富活动】：年会、中秋博饼、素质拓展、趣味烧烤、涉足、登山、运动比赛等；