岗位职责： 一、培训体系建设与优化 依方家铺子加盟战略及食品行业特性，构建并持续优化培训体系，涵盖课程、流程、评估等，确保培训与加盟业务协同。 二、培训课程开发 深入了解方家铺子食品知识及加盟业务各环节，针对不同层级岗位开发定制课程，编写教材、制作课件。 三、培训计划执行 结合加盟部工作计划等因素制定培训计划，组织实施各类培训活动，确保新老加盟伙伴按需参训。 四、培训效果评估 建立多维度评估体系，全面评估学员培训效果，依结果调整培训内容等并汇报情况。 五、加盟伙伴培训支持 为加盟伙伴提供个性化培训方案及后续指导，确保其将所学运用于实际经营。 六、内部团队培训发展 组织内部员工培训，依岗位与发展规划设计课程，关注效果并促进团队整体发展。 七、培训资源管理 管理维护培训资源，建立并考核评估培训师资队伍，保障培训质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、管理、营销、教育等相关专业优先。 2、2年以上培训经验，至少1年在食品行业加盟运营相关领域培训管理经验，有组织大型培训项目经验。 3、具备培训体系规划、课程开发、计划执行、效果评估、沟通协调、师资管理等能力。 4、高度责任心、敬业精神，热爱培训工作，善于学习，能适应食品行业及加盟业务发展需求。