- 招聘人数 :6 人
- 到岗时间:1个月之内到岗
- 年龄要求:35周岁以上
- 性别要求:不限性别
- 婚姻状况:不限婚况
岗位职责:
1.负责统筹集团各体系组织的研究、规划和设计。
2.组织价值创造评价,包括新组织成立运行情况、组织相关方评价。
3.岗位职位体系标准管理,包括职级通道、岗位序列、标准岗位和职位名称等。
4.定编定岗标准管理,包括定编方法、工作分析。
5.人力资源管控项目分析报告与管理改善,包括编制、人数、人效、离职率、人员结构等。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源相关专业。
2.有3年以上OD工作经验,集团COE模块经验优先。
3.熟悉组织管理、岗位管理的工具和方法。
联系我时,就说是在 招聘邦人才网 上看到的