一、岗位职责： 1、负责办理员工的入职、请假、调动、离职手续，员工档案资料建立。 2、负责公司文件收发、资料整理。 3、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。 4、外来客人的接待和服务。 5、复印机、传真机的管理和使用。 6、公司内部其它事务性工作。 7、领导交办的其它工作。 二、岗位要求： 1、熟悉办公室工作程序。 2、熟练使用 word 、 excel 等办公软件，会借助互联网查找资料。 3、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识。 4、熟练使用各种办公自动化设备。