工作职责： 1. 负责集团全球化、多业态布局下的领域级数智化战略和蓝图制定、数智化转型的趋势和前沿信息洞察、先进理念和方法论导入、框架模型设计及理论指导工作。 2. 负责数智化转型的机会点识别、问题诊断分析、整合各方资源完成领域级数智化解决方案和业务方案架构的设计、策划并编制转型路径、规划对应的资源计划，并参与项目实施落地工作。 3. 研究并创新数智化转型的工具和方法，对组织进行赋能，提升内部团队的解决方案规划、设计和综合落地能力。 4. 负责数智化区域中心规划方案团队的组建、能力提升、方案审核工作。 5. 与总部、区域和属地数智化团队充分联动和协同，持续完善数智化工作的标准化、规范化，主导经营管理分析工作，提升经营管理效率及质量。 6. 负责外部数智化趋势预测，并向业务部门提出建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理、经济、人力资源、市场营销等相关专业，有留学背景优先。 2. 具备大型企业数智化工作经验及团队管理经验。 3. 具备较强的业务分析、数据处理和搭建数据分析模型能力，对数据结果有较强的分析逻辑和发现问题的敏感度。 4. 具备优秀的逻辑思维、组织协调、分析和解决问题的能力。 5. 具备良好的逻辑思维能力、较强的快速学习能力、能快速的分析和归纳痛点和需求，并输出解决方案。 6. 具备优秀的报告撰写、演讲和沟通能力。 7. 熟悉TOGAF、ITIL体系框架并有体系落地实践经验者优先考虑。 8. 有IT系统产品设计、熟练掌握可视化工具技能者优先考虑。熟悉制造、新能源行业端到端业务流程者优先考虑。