- 招聘人数 :1 人
- 到岗时间:1个月之内到岗
- 年龄要求:22-50周岁
- 性别要求:不限性别
- 婚姻状况:未婚
• 参与公司重大决策,和总经理共同商讨战略规划,提供有价值的建议与思路,比如在公司开拓新业务领域或者扩大经营规模时出谋划策。
• 根据公司战略目标,协助制定相应的工作计划和预算方案,确保公司资源的合理分配和有效利用。
日常管理工作
• 负责分管部门的日常工作监督与指导,例如,如果分管销售部门,就需要指导销售团队完成销售目标,还要监督销售过程是否符合公司规定。
• 协调各部门之间的工作关系,当出现部门之间沟通不畅或者业务冲突时,及时进行沟通协调,保障公司整体工作的顺利开展。
业务推进
• 深入了解公司业务,负责特定业务项目的推进,比如推动新产品的研发和上市工作,包括安排项目进度、协调研发和市场等多个部门合作。
• 开拓市场渠道、维护重要客户关系,像亲自拜访大客户,了解他们的需求并且争取更多合作机会。
联系我时,就说是在 招聘邦人才网 上看到的